Implantamos a verdadeira avaliação de desempenho com foco em competências!

Temos ferramentas de medição das metas e, com isso, medimos as competências necessárias para que as metas sejam atingidas.

O programa envolve, também, a avaliação das competências comportamentais.

O que fazemos:
- Mapeamento (ou definição) das metas por função;
- Mapeamento das competências técnicas por meta;
- Mapeamento das competências comportamentais;
- Avaliação das metas;
- Avaliação das competências técnicas das metas não atingidas (o que reduz custo e tempo da avaliação);
- Avaliação das competências comportamentais.
- Relatório diagnóstico e propositivo com as necessidades de treinamento.


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